Pourquoi ?

Parce que 50 000 à 60 000 entreprises sont transmises chaque année et que 44% des dirigeants craignent de ne pas trouver de repreneur, il convient de s'en préoccuper, le plus en amont possible.

En effet, une transmission d'entreprise est riche d'enjeux conséquents, au plan social et juridique, afin que l'équipe en place, qui possède l'expérience, le savoir-faire, les relations avec les clients, fournisseurs et prestataires trouve sa place, que le capital confiance des clients et du personnel soit respecté pour faciliter la reprise et que l'actionnaire réussisse à valoriser convenablement son capital, surtout quand la cession précède un départ en retraite.

Pour réussir une transmission, il faut s'y préparer, car le parcours peut être assez long et nécessite quelquefois de préparer l'entreprise à être transmise, en interne ou en externe. 57% des dirigeants attachent beaucoup d'importance à la qualité de la relation avec le repreneur.

Qui s’en occupe aujourd’hui ?

Pour favoriser les rapprochements à travers la recherche de cible et la négociation de la transmission, les acteurs varient, selon la taille de l'entreprise ou part de capital à transmettre ; ce sont :

• des banques d'affaires,
• des cabinets spécialisés,
• des banques à travers leurs filiales,
• certains grands cabinets d’audit ayant un département dédié,
• de nombreuses sociétés de conseil, dont beaucoup de microstructures

Bien entendu, les prestations d’audit, d’évaluation, de montage juridique, fiscal et patrimonial sont effectuées par des experts-comptables, avocats et notaires.

Notre réponse

Compte tenu de notre expérience de conseil des dirigeants d'entreprise, d'experts-comptables et d'auditeurs, ayant accompagné des cessions, acquisitions, LBO, pratiqué la stratégie, la finance, le droit des sociétés, le droit social et fiscal, nous estimons tenir une légitimité pour favoriser la réussite de la transmission d'entreprise.

C'est pourquoi nous avons créé TRANSMISSION & CONSEIL, une société de conseil en transmission d’entreprise, entièrement dédiée à cette activité.

Le marché de la transmission

Les opérations de transmission et de reprise s'avèrent cruciales pour la stabilité du tissu économique et des emplois en particulier. Le dynamisme entrepreneurial passe donc tout autant par la création d'entreprises que par la pérennité d'activités plus anciennes.

Pourtant le taux de défaillance des entreprises reprises est deux fois supérieur a celui des entreprises en développement. A cinq ans, ce taux avoisine les 20%. Le manque de préparation des cédants comme des acquéreurs en est la raison essentielle.

En outre, nous disposons d'un large éventail de dispositifs législatifs favorables tant pour les cédants que pour les repreneurs qui peuvent être encore mal connus des entrepreneurs ou de leurs conseils. Cette opération d'envergure a vocation à y remédier.

Avec notre réseau de partenaires (cabinets d’expertise comptable, de conseil, d’audit, d’avocats et de notaires), nous sommes à même de couvrir un large champ d’intervention, afin de sécuriser les transmissions.

Nos professions sont structurées, encadrées, et soumises à une déontologie stricte ; elles sont les mieux placées pour apporter le meilleur « conseil » à leur clientèle. Nous avons développé et renforcé nos synergies pour offrir à nos clients une véritable approche pluridisciplinaire. En effet, la transmission d'entreprise soulève des questions à la fois stratégiques, financières, juridiques et patrimoniales, où chaque cas est unique.

II ne faut pas perdre de vue que la transmission avant d'être une question d'entreprise, est une question d'hommes. C'est l’histoire d'une vie et même de deux vies, lorsque le cédant rencontre un repreneur. Et pour cela, il faut de la sérénité, de la sécurité et de la confiance. C’est cette confiance renforcée que nous apportons à nos clients à travers notre expérience et notre approche pluridisciplinaire.